近年、我が国の研究力の低下、ひいてはイノベーション創出力の低下が指摘されています。その一つの要因としまして欧米先進国や中国、韓国に比べ産業界で活躍する博士が少ないことが挙げられます。
一方、大学におきましては博士後期課程の定員充足率の低迷が喫緊の課題と言われています。博士号取得後のキャリアパスに対する不安から、博士後期課程への進学を逡巡する傾向にあります。
その結果として研究力、イノベーション創出力が低下するという「負のスパイラル」から、博士号取得者が社会で存分に活躍しイノベーションを創出することにより社会を活性化し、それをロールモデルとして博士後期課程に進学する学生が増えるという「正のスパイラル」に転換しなければならないという問題意識を持っております。
当社は卓越した博士人材と価値創造型企業をつなぎ、世の中にイノベーションを起こすべく微力ながら努めてまいります。